Carla Galo

MINHAS PALESTRAS

Conheça os temas e abordagens que eu mais trabalho.

Inteligência Emocional e Saúde Mental

A inteligência emocional deixou de ser diferencial e passou a ser competência essencial. Afinal, em um cenário de pressão, mudanças constantes e adoecimento psíquico, desenvolver consciência emocional, autorregulação e relações saudáveis virou base para uma vida profissional sustentável.

Emoção é COMPETÊNCIA!

Palestra provocadora sobre emoções na performance, nas decisões e na saúde mental no trabalho.Conteúdos abordados:• Emoção como habilidade estratégica e não como fragilidade;• Autorregulação emocional no cotidiano profissional;• Impactos da sobrecarga emocional na produtividade;• Saúde mental como responsabilidade coletiva;• Como criar ambientes emocionalmente mais seguros.

Inteligência Emocional na Prática

Palestra sobre inteligência emocional no trabalho, com aplicação real na liderança, nas relações e nos desafios do dia a dia, com reflexões que viram atitude.Conteúdos abordados:• Consciência emocional e tomada de decisão;• Gestão de conflitos com maturidade emocional;• Comunicação emocionalmente inteligente;• Limites, pausas e autocuidado no trabalho;• Relações profissionais mais saudáveis.

Burnout Não é Falta de Força

Palestra sobre burnout, com uma reflexão necessária sobre exaustão, cultura do excesso e prevenção responsável, com caminhos possíveis para o depois do evento.Conteúdos abordados:• O que é Burnout e o que ele não é;• Fatores organizacionais que adoecem;• A falsa glamourização da exaustão;• Prevenção como estratégia de gestão;• Caminhos para uma produtividade sustentável.

Cultura, Ética e Prevenção ao Assédio

Cultura organizacional não se escreve na parede, ela aparece nas relações e decisões. Por isso, ética, respeito e segurança psicológica se tornam pilares de ambientes mais justos, seguros e produtivos.

Segurança Psicológica no Mundo do Trabalho

Palestra sobre como ambientes onde pessoas podem se expressar, aprender e contribuir sem medo, criando confiança e maturidade coletiva.Conteúdos abordados:• O que é segurança psicológica e por que ela importa;• Relação entre medo, silêncio e adoecimento;• Liderança e responsabilidade emocional;• Comunicação respeitosa e escuta ativa;• Cultura de confiança e pertencimento.

Prevenção ao Assédio Moral e Sexual

Um tema sensível e importante, pede uma abordagem clara, responsável e educativa, com foco em cultura, e não apenas em norma.Conteúdos abordados:• Conceitos e tipos de assédio;• Impactos do assédio na saúde e no clima organizacional;• Comportamentos, limites e responsabilidades;• Papel da liderança e da empresa;• Prevenção como cultura, não apenas como norma.

Conexões de Valor

Palestra sobre cultura e relações humanas, onde eu falo sobre ética e convivência como construção diária, para fortalecer respeito, presença e colaboração.Conteúdos abordados:• Relações baseadas em respeito e empatia;• Valores que sustentam ambientes saudáveis;• Comunicação ética no cotidiano;• Responsabilidade individual e coletiva;• Convivência como construção diária.

Gestão Humanizada

Gestão humanizada não é permissividade. Na verdade, é consciência sobre pessoas e responsabilidade sobre ambientes. Assim, é possível liderar e atender com humanidade, sem perder foco em resultados sustentáveis.

Atendimento Humanizado

Humanização como ética, empatia e eficiência na prática, para melhorar experiência e fortalecer reputação.Conteúdos abordados:• O que é atendimento humanizado na prática;• Comunicação empática com clientes e usuários;• Gestão das emoções em situações difíceis;• Limites saudáveis no atendimento;• Humanização como diferencial competitivo.

Vendas com Consciência e Humanidade

Venda como relação: escuta, transparência e construção de valor, sem pressão e sem ruído.Conteúdos abordados:• Vendas como relação humana;• Escuta ativa e leitura emocional do cliente;• Confiança como base da negociação;• Ética, transparência e responsabilidade;• Resultados sustentáveis no longo prazo.

Liderar Pessoas, Não Apenas Processos

Liderança que cuida, desenvolve e sustenta performance, criando times mais maduros e responsáveis.Conteúdos abordados:• O impacto da liderança na saúde emocional;• Comunicação e feedback com respeito;• Gestão de conflitos de forma construtiva;• Autoridade sem autoritarismo;• Liderança que cuida e desenvolve.

Mulheres em Movimento

Mulheres em movimento são mulheres que pensam, sentem, escolhem e constroem caminhos. Por isso, este eixo aborda autonomia, empreendedorismo, empregabilidade e protagonismo, sem romantizar a sobrecarga e sem transformar potência em cobrança.

Com mais de 25 anos de atuação junto a mulheres, eu conduzo palestras que acolhem e provocam na medida certa. Ou seja: é emoção com direção.

Mulher, Autonomia e Autocuidado

Uma palestra sobre escolhas, limites e consciência no cuidado consigo mesma, na vida e no trabalho.Conteúdos abordados:• Autonomia feminina como construção diária;• Autocuidado além do discurso estético;• Limites emocionais e gestão da energia;• Mulher, trabalho, empreendedorismo e escolhas conscientes;• Sustentabilidade emocional na vida pessoal e profissional.

Saúde Emocional das Mulheres

Pressões, expectativas e autocobrança: um olhar profundo e humano, com caminhos possíveis.Conteúdos abordados:• A saúde emocional no cotidiano feminino;• Sobrecarga invisível e autocobrança;• Emoções, trabalho e vida pessoal;• Empregabilidade empreendedorismo e bem-estar;• Cuidado emocional como estratégia de vida.

Mulher, Essência e Protagonismo

Identidade, presença, propósito e posicionamento, para fortalecer escolhas e ação.Conteúdos abordados:• Reconexão com a própria essência;• Protagonismo feminino sem idealizações;• Mulher no empreendedorismo e na empregabilidade;• Confiança, presença e posicionamento;• Propósito, emoção e resultados sustentáveis.

Treinamentos vivenciais

Aprender fazendo é uma das formas mais potentes de transformação. Por isso, treinamentos vivenciais promovem cooperação, reflexão e mudança real de comportamento, conectando propósito, consciência e ação.

Emoção é COMPETÊNCIA!

Vivências para Segurança PsicológicaExperiências práticas para fortalecer confiança e cooperação.Conteúdos abordados:• Comunicação e escuta ativa;• Cooperação e confiança;• Percepção de limites e respeito;• Reflexão sobre comportamento coletivo;• Aprendizado experiencial.

Team Building com Propósito

Dinâmicas que fortalecem vínculos e senso de equipe.Conteúdos abordados:• Colaboração no mundo do trabalho;• Responsabilidade compartilhada;• Resolução de desafios em grupo;• Consciência de papéis;• Construção de pertencimento.

Aprender com o Corpo, Sentir com Consciência

Vivências que integram emoção, movimento e reflexão.Conteúdos abordados:• Corpo e emoção no trabalho;• Presença e atenção plena;• Autopercepção e limites;• Conexão entre pessoas;• Experiência como ferramenta de aprendizagem.

FORMATOS

Todas as palestras são adaptáveis para os formatos abaixo.

PRESENCIAL

Experiência completa no espaço do cliente ou evento, com interação, dinâmicas, recursos visuais e atividades customizadas.

ONLINE

Transmissão ao vivo e profissional, com estúdio, câmeras, som de alta qualidade e recursos interativos.

HÍBRIDO

Integra presencial e digital, ampliando alcance e otimizando o investimento.
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Anos de Experiência
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Pessoas Impactadas
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Empresas Contratantes
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